| 구분 | 더보상 처리 사례 |
|---|---|
| 상병 | 요추 제5번~천추 제1번 척수관 협착증 |
| 직업 | 철근공 |
| 나이대 | 70대 |
| 결과 | 업무상 질병 인정 · 휴업급여 약 300만 원 |
어떤 사건이었나
이 근로자는 철근공으로 오랫동안 일했습니다. 무거운 철근을 들고 나르는 일이 반복되면서 허리에 부담이 계속 쌓였습니다.
그러다 허리 맨 아래 마디와 엉치뼈 사이에서 척수관 협착증 진단을 받았습니다.
무엇을 입증해야 했나
협착증은 퇴행성 변화로 보이기 쉬운 병입니다. 그래서 철근 작업처럼 무거운 물건을 다루는 일이 허리에 어떤 부담을 줬는지 보여 주는 것이 중요했습니다.
더보상은 이 상병이 일과 상당한 관련이 있다고 보고 근골격계 질환 최초 신청을 진행했습니다.
어떻게 진행했나
원문에 공개된 진행 내용은 많지 않습니다. 확인되는 내용은 아래와 같습니다.
- 장기간 반복된 중량물 취급과 신체 부담을 근거로 업무 관련성 판단
- 근골격계 질환 최초 신청 진행
결과
더보상의 주장이 받아들여져 척수관 협착증이 업무상 질병으로 인정되었습니다. 휴업급여는 약 300만 원 지급이 결정되었습니다.
앞으로 장해급여를 청구할 수 있을지도 고려해 절차를 계속 돕기로 했습니다.
휴업급여는 치료 때문에 일하지 못한 기간에 대해 받는 돈입니다. 치료가 끝난 뒤에도 허리에 장해가 남는다면 장해급여를 따로 청구할 수 있습니다. 그래서 이 사건은 승인 이후 단계까지 함께 살피기로 한 것입니다.
이 사례에서 볼 점
- 철근공처럼 무거운 자재를 다루는 일은 허리 질환과의 관련성을 검토해 볼 수 있습니다.
- 휴업급여를 받은 뒤 치료가 끝나면 장해급여 청구 여부도 살펴보는 것이 좋습니다.
- 나이가 많아도 작업 부담이 확인되면 인정될 수 있습니다.
비슷한 상황이라면 먼저 물어보세요착수금 없이 먼저 확인해 드립니다. 가능성이 없으면 그렇게 말씀드립니다.
출처
노무법인 더보상 공개 사례를 요약했습니다. 개인을 알아볼 수 있는 정보는 싣지 않았고, 같은 질환이라도 근무 이력과 자료에 따라 결과가 달라집니다.
출처: 노무법인 더보상 공개 사례
게시일 2026.10.12
노무법인 더보상