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성공사례 · 근골격계

50대 형틀목공 무릎관절증 산재 인정, 질병판정위원회 심의 통과

무릎을 굽히고 쪼그려 일하던 50대 형틀목공이 지사 조사와 질병판정위원회 심의를 거쳐 좌측 원발성 무릎관절증을 산재로 인정받고 휴업급여 약 1,160만 원을 받은 사례입니다.

구분더보상 처리 사례
상병좌측 원발성 무릎관절증
직업형틀목공
나이대50대
결과업무상 재해 인정 · 1차 휴업급여 약 1,160만 원

사건 개요

재해자는 50대 형틀목공으로, 무릎을 굽히거나 쪼그려 앉은 채 일하는 시간이 많았습니다. 현장 일의 특성상 이런 동작을 피할 수 없었습니다.

오랜 작업으로 왼쪽 무릎에 부담이 쌓였고, 원발성 무릎관절증이 생겼습니다. 치료가 필요한 상태가 되자 재해자는 근골격계 산재를 신청했습니다.

왜 어려운 사건이었나

무릎관절증은 나이가 들며 생기는 변화와 겹치는 경우가 많아, 진단서만으로는 일 때문에 생겼다고 보기 어렵습니다.

그래서 이 사건에서는 실제 작업에서 무릎에 얼마나 부담이 갔는지를 구체적으로 보여 주는 것이 중요했습니다.

특히 쪼그려 앉는 자세가 하루 작업에서 차지하는 비중을 보여 주는 것이 핵심이었습니다.

어떻게 진행했나

담당 노무사는 형틀목공의 작업 자세와 반복 동작을 중심으로 무릎이 받은 부담을 정리했습니다. 공단 지사가 자체 조사를 진행했고, 이어 질병판정위원회 심의까지 대응했습니다.

결과

질병판정위원회 심의에서 왼쪽 원발성 무릎관절증이 업무상 재해로 인정되었습니다. 재해자는 요양기간에 대한 1차 휴업급여로 약 1,160만 원을 받았습니다. 형틀목공 작업이 무릎에 준 부담을 인정받아 치료 기간의 보상까지 이어졌습니다.

이 사례에서 볼 점

  1. 무릎관절증처럼 퇴행성 변화가 섞인 질환도 작업 부담을 잘 보여 주면 산재로 인정될 수 있습니다.
  2. 쪼그려 앉기, 무릎 굽히기 같은 자세를 하루에 얼마나 했는지 떠올려 정리해 두세요.
  3. 질병판정위원회 심의까지 갈 수 있으니 절차가 길어도 차분히 대응하는 것이 좋습니다.
비슷한 상황이라면 먼저 물어보세요착수금 없이 먼저 확인해 드립니다. 가능성이 없으면 그렇게 말씀드립니다.
출처

노무법인 더보상 공개 사례를 요약했습니다. 개인을 알아볼 수 있는 정보는 싣지 않았고, 같은 질환이라도 근무 이력과 자료에 따라 결과가 달라집니다.

출처: 노무법인 더보상 공개 사례

게시일 2026.10.12

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