노무법인 더보상 로고 노무법인 더보상 경인지사 상담전화 010-9542-1568

성공사례 · 소음성 난청

제관공 소음성 난청 산재, 장해 11급 인정 사례

제관 작업장 소음 속에서 오래 일한 70대 제관공이 전체 근무경력을 정리해 양쪽 귀 난청을 인정받고 장해 11급 제5호와 약 3,000만 원을 받은 사례입니다.

구분더보상 처리 사례
상병양측 감각신경성 청력소실(소음성)
직업제관공
나이대70대
결과장해 11급 제5호 · 장해급여 약 3,000만 원

어떤 사건이었나

재해자는 제관 일을 했습니다. 제관은 철판을 자르고 구부려 통이나 관 같은 구조물을 만드는 일로, 작업장에 소음이 끊이지 않습니다. 재해자는 이런 환경에서 오랫동안 일했습니다.

소음에 계속 노출된 끝에 양쪽 귀 감각신경성 청력소실 진단을 받았고, 소음성 난청으로 산재 장해급여를 신청했습니다.

무엇을 입증해야 했나

70대에 난청이 있으면 나이 때문이라고 보기 쉽습니다. 그래서 일터의 소음이 귀에 쌓여 온 과정을 보여 주는 것이 중요했습니다.

이런 사건에서는 보통 한 회사만이 아니라 평생 거쳐 온 일터를 모두 살펴, 소음 작업을 한 기간이 얼마나 되는지 확인합니다.

어떻게 진행했나

담당 노무사는 재해자가 일해 온 경력 전체를 처음부터 다시 훑었습니다. 여러 사업장에서 쌓인 소음 노출을 하나로 이어 설명했습니다.

결과

양쪽 귀 난청은 업무상 재해로 인정되었고, 장해 11급 제5호 판정이 나왔습니다. 재해자는 약 3,000만 원의 장해급여를 받았습니다.

나이가 많아도 오랜 소음 작업 이력을 빠짐없이 정리하면 인정받을 수 있다는 점을 보여 줍니다.

이 사례에서 볼 점

  1. 나이가 많아도 소음 작업 이력이 있다면 난청 산재를 따져 볼 수 있습니다.
  2. 한 곳이 아니라 거쳐 온 일터 전체의 경력을 모아 두는 것이 중요합니다.
  3. 경력증명서, 건강보험 자격 이력처럼 근무 기간을 보여 주는 서류가 도움이 됩니다.
비슷한 상황이라면 먼저 물어보세요착수금 없이 먼저 확인해 드립니다. 가능성이 없으면 그렇게 말씀드립니다.
출처

노무법인 더보상 공개 사례를 요약했습니다. 개인을 알아볼 수 있는 정보는 싣지 않았고, 같은 질환이라도 근무 이력과 자료에 따라 결과가 달라집니다.

출처: 노무법인 더보상 공개 사례

게시일 2026.10.12

같은 상병의 다른 사례

사례 전체 보기

전화 상담010-9542-1568 카카오톡1:1 상담 네이버폼상담 신청