노무법인 더보상 이런 질문에 답합니다
파주시로 출근하다 교통사고가 났습니다. 이것도 산재 신청 대상인가요?
처음 신청할 때는 서류 이름부터 헷갈리기 쉽습니다.
파주 산재신청 상담 전 확인할 파주시 담당 기관
공단 지사찾기 페이지와 법령 별표를 2026-10-26에 열어 파주시 해당 내용만 정리했습니다.
| 근로복지공단 담당 지사 | 근로복지공단 파주지사 (담당지역: 파주시) |
|---|---|
| 지사 주소 | 경기도 파주시 경의로 1246 |
| 찾아가는 길(공단 안내) | 지하철편 : 경의중앙선 운정역 1번출구 도보 800m |
| 요양 결정 담당 부서 | 재활보상부: 최초요양, 요양관리, 재활 |
| 지방고용노동관서 | 고용노동부 고양지청 |
| 노무제공자(특고) 담당 | 근로복지공단 경인특수형태근로종사자센터 |
※ 담당 지사 이름은 접수 전에 공단 고객센터나 지사찾기로 다시 확인해 두면 헛걸음을 줄일 수 있습니다.
파주시 사건 접수처
산재보험법 제41조 제1항에 따라 요양급여 신청은 근로자가 공단에 직접 합니다. 회사 동의를 신청 조건으로 둔 조항은 없습니다.
근로복지공단 지사찾기에서 파주시는 파주지사 담당지역이고, 지사 주소는 경기도 파주시 경의로 1246입니다.
접수 뒤 요양 결정 업무를 맡는 곳은 파주지사 재활보상부입니다(최초요양, 요양관리, 재활).
파주지사 상세 안내의 찾아가는 길은 '지하철편 : 경의중앙선 운정역 1번출구 도보 800m'입니다.
재해 종류별 차이
법은 업무상 사고·업무상 질병·출퇴근 재해를 나눠 인정 기준을 둡니다(산재보험법 제37조 제1항).
질병 사건은 판정위원회가 업무 관련성을 심의합니다. 심의 기한은 의뢰일부터 20일이고 한 차례 10일 연장할 수 있습니다(산재보험법 시행규칙 제8조 제2항).
파주시로 오가는 길에 난 사고라도 통상적인 경로와 방법이었다면 출퇴근 재해가 될 수 있습니다(산재보험법 제37조 제1항 제3호).
사업주와의 관계
공단이 회사 의견을 묻는 것은 시행규칙 제20조 제2항의 절차이고, 회사가 반대한다고 접수가 막히지는 않습니다.
치료받는 산재보험 의료기관이 근로자 동의를 받아 신청을 대신할 수도 있습니다(산재보험법 제41조 제2항).
회사는 근로자가 보험급여를 신청했다는 이유로 해고하거나 불이익을 줄 수 없습니다(산재보험법 제111조의2).
파주시의 지방고용노동관서는 고용노동부 고양지청입니다. 사업주의 산업재해조사표는 이곳에 내는 것이고, 근로자의 요양급여 신청은 공단에 따로 합니다(산업안전보건법 시행규칙 제73조 제1항).
언제까지 신청하나요
요양·휴업급여 청구권의 소멸시효는 3년, 장해·유족급여와 장례비는 5년입니다(산재보험법 제112조 제1항).
노무제공자로 일하다 다쳤다면, 공단 안내상 파주시 노무제공자 업무는 근로복지공단 경인특수형태근로종사자센터 담당입니다.
미리 준비할 자료
- 현장 사진
- 출퇴근 사고라면 이동 경로와 시각
- 회사와 나눈 문자나 통화 메모
- 사업장 이름과 주소
- 사고 날짜·장소·경위 메모(질병은 일한 기간과 작업 내용)
자주 묻는 질문
3일 안에 나은 부상도 신청하나요?
부상이나 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양급여를 지급하지 않습니다(산재보험법 제40조 제3항).
병원이 대신 신청하면 제가 할 일은 없나요?
병원이 대행할 때도 근로자의 동의를 확인할 서류가 필요하고(산재보험법 시행규칙 제20조 제1항), 사고 경위는 본인이 가장 정확히 압니다. 경위 메모는 따로 남겨 두세요.
회사가 문을 닫았으면 신청을 못 하나요?
신청은 근로자가 공단에 하는 것이라(산재보험법 제41조 제1항) 회사 사정과 별개로 접수할 수 있습니다. 근무 사실을 보여 줄 급여 내역을 챙겨 두세요.
파주시 사건도 전화와 카카오톡으로 충분히 상담을 시작할 수 있습니다.
이 페이지는 공개된 법령과 근로복지공단 안내를 바탕으로 한 일반 안내이며, 개별 사건의 결과를 약속하지 않습니다. 노무법인 더보상 경인지사 사무실은 인천 부평 한 곳입니다.
게시일 2026.10.26