김포 산재신청 | 김포시 업무상 질병과 출퇴근 사고 신청 차이

신청서 한 장이라도 처음 쓸 때 경위를 정확히 적어 두면 뒤에서 덜 다툽니다.

김포 산재신청 기본 정보, 기관 정리

아래 표는 근로복지공단 지사찾기와 법제처 공개 법령에서 김포시에 해당하는 칸만 옮긴 것입니다(확인일 2026-10-26).

※ 어느 지사가 사건을 맡는지는 사업장 소재지 등에 따라 달라질 수 있습니다. 상담 때 사업장 주소로 다시 확인해 드립니다.

누가, 어디에 내나요

요양급여는 근로자가 소속 사업장, 재해 경위, 의학적 소견을 적은 서류를 붙여 근로복지공단에 신청합니다(산재보험법 제41조 제1항).

공단 안내상 김포시 담당은 부천지사(경기도 부천시 상일로 124(상동) 다성빌딩)입니다.

접수 뒤 요양 결정 업무를 맡는 곳은 부천지사 재활보상1부입니다(1. 재해조사 2. 최초 평균임금 산정 및 정정지급 3. 유족급여 및 장의비 지급 결정에 관한 업무).

부천지사 상세 안내의 찾아가는 길은 '지하철1호선 송내역 하차, 북광장에서 도보로 10분(인천지방법원 부천지원 정문 앞 농협은행 건물)'입니다.

업무상 질병과 출퇴근 사고

같은 산재라도 사고, 질병, 출퇴근 재해는 확인하는 내용이 다릅니다(산재보험법 제37조 제1항).

판정위원회 심의가 필요한 질병이면 공단 소속 기관의 장이 심의를 의뢰하고, 위원회는 20일 안에 결과를 알립니다(산재보험법 시행규칙 제8조).

김포시로 오가는 길에 난 사고라도 통상적인 경로와 방법이었다면 출퇴근 재해가 될 수 있습니다(산재보험법 제37조 제1항 제3호).

사업주와의 관계

공단은 신청을 받으면 회사에 알리고 의견을 듣습니다. 회사 의견을 듣는 절차일 뿐, 회사 허락을 받는 절차는 아닙니다(산재보험법 시행규칙 제20조 제2항).

직접 내기 어렵다면 산재보험 의료기관을 통한 대행 신청도 가능합니다(산재보험법 제41조 제2항).

산재 신청을 이유로 한 해고나 불이익 처우는 법으로 금지되어 있습니다(산재보험법 제111조의2).

김포시의 지방고용노동관서는 고용노동부 부천지청입니다. 사업주의 산업재해조사표는 이곳에 내는 것이고, 근로자의 요양급여 신청은 공단에 따로 합니다(산업안전보건법 시행규칙 제73조 제1항).

늦었다고 생각될 때

보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 소멸하고, 장해·유족급여와 장례비는 5년입니다(산재보험법 제112조 제1항).

노무제공자로 일하다 다쳤다면, 공단 안내상 김포시 노무제공자 업무는 근로복지공단 경인특수형태근로종사자센터 담당입니다.

연락 전 체크

• 현장 사진
• 출퇴근 사고라면 이동 경로와 시각
• 회사와 나눈 문자나 통화 메모
• 사업장 이름과 주소
• 사고 날짜·장소·경위 메모(질병은 일한 기간과 작업 내용)

자주 묻는 질문

김포시 사건도 전화와 카카오톡으로 충분히 상담을 시작할 수 있습니다.

게시일 2026.10.26