노무법인 더보상 | 구분 | 더보상 처리 사례 |
|---|---|
| 상병 | 대퇴골 경부 골절 |
| 직업 | 요양보호사 |
| 나이대 | 60대 |
| 결과 | 장해 8급 인정 · 장해급여 약 4,000만 원 |
어떤 사건이었나
재해자는 60대 요양보호사로, 일하던 중 사고를 당해 허벅지뼈 윗부분(대퇴골 경부)이 부러졌습니다. 이후 산재로 치료를 받아 왔습니다.
치료가 끝나 갈 무렵, 장해급여를 어떻게 청구하고 장해등급을 어떻게 받는지 막막해 도움을 구하게 되었습니다.
재해자는 요양을 이어 오다 치료를 마무리할 시점이 되었지만, 어떤 서류를 어떻게 준비해야 하는지 혼자 판단하기 어려웠습니다.
무엇이 중요했나
치료가 끝난 뒤 몸에 남은 장해는 등급에 따라 보상이 달라집니다. 이런 사건에서는 보통 사고 경위, 치료 과정, 지금 남아 있는 상태를 빠짐없이 정리해 알맞은 등급을 받는 것이 핵심입니다.
어떻게 진행했나
담당 노무사는 사고가 난 경위와 치료 과정, 현재 장해 상태를 살펴보고 장해급여 청구를 진행했습니다. 상태에 맞는 등급이 나오도록 자료를 바탕으로 판정과 청구 과정을 도왔습니다.
- 사고 경위와 치료 과정 검토
- 장해 상태 확인 후 장해급여 청구
- 장해 판정 과정 지원
결과
재해자는 장해 8급을 인정받았고, 장해급여로 약 4,000만 원을 받았습니다.
치료가 끝날 무렵 남은 장해를 놓치지 않고 정리해 청구했기 때문에, 상태에 맞는 등급과 보상을 받을 수 있었던 사례입니다.
이 사례에서 볼 점
- 산재 치료가 끝날 즈음에는 장해급여 청구를 함께 준비하는 것이 좋습니다.
- 남아 있는 불편함은 진료 때 의사에게 빠짐없이 말해 기록으로 남겨 두세요.
- 요양보호사처럼 돌봄 일을 하다 다친 경우에도 업무 중 사고라면 산재 대상이 됩니다.
비슷한 상황이라면 먼저 물어보세요착수금 없이 먼저 확인해 드립니다. 가능성이 없으면 그렇게 말씀드립니다.
출처
노무법인 더보상 공개 사례를 요약했습니다. 개인을 알아볼 수 있는 정보는 싣지 않았고, 같은 질환이라도 근무 이력과 자료에 따라 결과가 달라집니다.
출처: 노무법인 더보상 공개 사례
게시일 2026.10.12